| 职位名称
                                         | 工作地点 | 招聘人数 | 发布时间 | 
职责权限:
                                    1.负责店面的日常经营管理。
                                    2.负责开发辖区范围内的建筑防水维修业务及材料销售业务。
                                    3.配合工程部对本店承接项目施工的管理与协调工作,确保安全、质量、进度、效益达标。
                                    4.积极推广公司品牌。
                                    5.负责店员及业务员的能力培训及日常考勤、考核。
                                    6.在公司规定政策范围内有充分的经营管理权。
                                    7.对店面的形象、商品损益负责。
                                    8.对本店的应收账款负责。对直接管理的工程质量、安全、进度、效益、规范化负责。
                                    9.对本店的效益、店面安全负责,积极增收节支。
                                    10.严格遵守公司的规章制度
                                    薪资待遇:
                                    基本工资(5-6000)+提成(自身业务净利润的20%)加团队净利润的5%公司购买社保
                                    入职要求:
                                    高中以上学历,有两年以上防水工程或材料销售业务经验
                                    有强烈的进取心、事业心,有家庭和社会责任感
                                    能吃苦耐劳,不怕困难
                                    有一定的领导力
                                    优先条件:
                                    从业经验、工民建专业、建筑方面的资质证书、本地户口、客户资源
                                
职责:
                                    负责防水维修专营店面的日常营业工作,包括客户接待、业务洽谈、材料销售、店面卫生与形象维护、仓库管理、总部互联。
                                    责任:
                                    店面形象维护、客户关系、库存数据、经营报表。
                                    权限:
                                    在公司许可的价格趋间内自由掌控。
                                    组织关系:
                                    直接对店长负责
                                    任职资格:
                                    中专以上学历,形象气质佳,有亲和力。服从领导、责任心强,会普通的办公软件操作。
                                    薪资待遇:
                                    基本工资(3-4000)+提成(自身防水工程业务净利润的15%)+店面销售额的1%
                                    劳保福利:
                                    公司给予购买保险
                                
权限:
                                    1.负责事业部防水项目的施工管理;
                                    2.对负责项目的人事任免、薪资调整有建议权;
                                    3.参与所有防水方案编制及报价磋商;
                                    4.对严重违反安全、技术规程的方案有一票否决权;
                                    5.有施工现场小物件的临时采购权;
                                    6.人事调动权归公司;
                                    7.对严重违反施工管理规定的员工有开除权;
                                    8.对有突出贡献的员工实施奖励有建议权;
                                    责任:
                                    1.确保管理项目的内控指标标的达成(安全、质量、进度、投诉、效益);
                                    2.确保出自技术部的技术文件在项目管理中达到全面执行;
                                    3.确保项目施工在预算的控制范围内,不偷工减料,最大限度保障公司利益;
                                    4.确保施工安全,不得发生人员伤害性施工事故,对安全施工负责;
                                    5.积极有效地推广并维护公司品牌,严禁发生有损公司形象的事件;
                                    6.积极扩展和培养团队,培养技术骨干;
                                    7.搞好施工单位储备,确保满足工程进度需求;
                                    8.负责本部门服务客户的满意度调查、上报。
                                    薪资待遇:
                                    基本工资(6-7000)+提成(自身承接业务净利润的20%)
                                    任职资格:
                                    工民建专业,大专以上学历,有项目经理证。防水专业能力强,且有多年防水工程施工管理经验,有大局覌、责任心强、能担当,对防水事业有信心。本地人脉资源较好。
                                
岗位职责:
                                    负责专属市场的防水维修工程业务拓展,包括品牌宣传,客户的拜访、业务洽谈、材料销售、简单的防水设计、施工现场协调、合同草签、应收账款回笼等。
                                    责任:
                                    新客户开拓、客户关系维护、质量监控、应收账款回笼、工作日报。
                                    权限:
                                    在公司许可的价格趋间内自由掌控。
                                    组织关系:
                                    直接对店长(区域经理)负责
                                    任职资格:
                                    中专以上学历,形象气质佳、有亲和力;服从领导、责任心强;勤奋、刻苦、好学。工民建专业、防水从业人员、装饰装修从业人员优先。
                                    薪资待遇:
                                    基本工资(4-5千元/月),试用期3.5千/月
                                    绩效工资:
                                    自身承接防水维修业务净利润20-30%提成,个人材料销售产值的2%提成。






